Viele Studierende planen ihre Karriere von Praktikum zu Praktikum, von Semester zu Semester. Doch wann hast Du Dein Ziel eigentlich erreicht? Die Antwort auf diese Frage ist Dein persönliches Karriere-Leitbild.

Nimm Dir heute ein paar Minuten Zeit und vervollständige diesen Satz: “Wenn ich das erreicht habe, dann habe ich es bzw. etwas geschafft.”

💭 Denke dabei erst an

• ein kurzfristig erreichbares Ziel,
• dann an eines für die nächsten 2 Jahre,
• und dann an ein größeres für die nächsten 5 bis 10 Jahre.

Formuliere jeweils drei Kernthesen, die Deine Karrierepläne konkret beschreiben.

Warum ist das wichtig? Ein klares Leitbild hilft Dir, konkrete Entscheidungen zu treffen: Passt dieses Praktikum zu meinem Ziel? Sollte ich diesen Nebenjob annehmen? Ist dieser Master der richtige Schritt?

Ganz wichtig: Kein Plan ist in Stein gemeiselt. Du wirst deine Pläne immer wieder anpassen müssen, an:

• geänderte persönliche Vorstellungen,
• soziale Veränderungen im unmittelbaren,
• im weiteren persönlichen Umfeld.

Dein Plan ging / geht nicht auf: Macht nichts. Daraus lernen und weitermachen. Pläne nachjustieren.

Am besten stellst du dir einen Termin zur Erinnerung ein, um deine Pläne cross zu checken. Ich selbst mache das jeden Sonntag, jeden letzten Tag des Monats und zum Jahresende.

Tipp: Orientiere Dich bei allen Zielen am SMART-Prinzip:

✓ Spezifisch: Konkret statt schwammig

✓ Messbar: Woran erkennst Du den Erfolg?

✓ Anspruchsvoll: Das Ziel sollte Dich motivieren

✓ Realistisch: Es muss erreichbar sein

✓ Terminiert: Setze Dir einen Zeitrahmen

🎯 Dein Karriere-Leitbild ist die Überschrift für Deinen Karriereplan – alle weiteren Schritte leiten sich daraus ab.

Hörtipp: DLF – Lebenslauf der Fehlschläge

Mehr dazu im Karriere-Kompass für Studierende