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Du hast dich bei einem Unternehmen beworben, eine Absage erhalten – und drei Wochen später siehst du eine andere Stelle dort, die noch besser zu dir passt. Darfst du dich gleich wieder bewerben?

Meine klare Antwort: Ja, unbedingt!

In meinen Beratungsgesprächen erlebe ich oft, dass Studierende nach einer Absage das Unternehmen gedanklich abhaken. Dabei war die erste Absage vielleicht gar keine Absage an dich als Person – sondern einfach kein Match zwischen deinem Profil und genau dieser einen Stelle.

Was du beachten solltest:

Das Anschreiben muss neu gedacht werden. Zeig, dass du dich bewusst auf diese konkrete Position bewirbst – nicht einfach „nochmal versuchst”. Was macht diese Stelle anders? Warum passt sie besser zu dir? Wenn du das überzeugend darstellst, zeigst du Interesse am Unternehmen und Reflexionsfähigkeit.

Übrigens: Etwas Schlimmeres als eine weitere Absage kann dir nicht passieren.

Fazit: Das Spiel beginnt mit jeder neuen Ausschreibung von vorn. Manchmal braucht es mehr als einen Anlauf – und das ist völlig in Ordnung.

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Mehr zum Thema Bewerbungsstrategien findest du in meinem Buch „Der Karriere-Kompass für Studierende” (Springer, 2020).

🤖 Dieser Beitrag entstand in Zusammenarbeit mit KI – ich liefere die Expertise aus 25 Jahren Beratungspraxis, die KI hilft bei der Aufbereitung.

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